Агентство ВЕГА  
191036, Санкт-Петербург
ул. Гончарная, д. 29, оф. 110
SHREEM

(812) 702-79-19, (812) 943-22-34
О НАС УСЛУГИ ПРЕЙСКУРАНТ РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ЭМИТЕНТАМИ НОВОСТИ ON-LINE ЗАКАЗ КОНТАКТЫ
наверх
Регистрационные услуги
Раскрытие информации
Арбитраж
Общие собрания акционеров
Эмиссия акций
Кадровое делопроизводство
 
 
Открытие компании начинается с процесса ее регистрации. Чтобы правильно зарегистрировать фирму, необходимо учесть ряд важных моментов. Наши специалисты дадут исчерпывающую консультацию о достоинствах и недостатках той или иной организационно-правовой формы и помогут выбрать Вам самый оптимальный вариант, исходя из особенностей вашего бизнеса.
Читать далее
 
 
В соответствии с законодательством Российской Федерации любое открытое акционерное общество обязано раскрывать информацию о своей деятельности. Специалисты Агентства ВЕГА, занимающиеся вопросами раскрытия информации осуществляют непрерывный мониторинг изменений в нормативно-правовой базе, регламентирующей порядок раскрытия информации, и постоянно контролируют соответствие раскрываемой нашими клиентами информации действующим нормам законодательства РФ.
Читать далее
 
 
Арбитражный суд рассматривает дела по экономическим спорам и другим делам, связанным с предпринимательской и иной экономической деятельностью. В Агентстве "ВЕГА" представлением интересов в арбитражном процессе занимается штат юристов, владеющих практикой разрешения арбитражных споров, что способствует достижению положительного результата в арбитражном процессе.
Читать далее
 
 
Общее собрание акционеров является высшим органом управления в акционерном обществе. Участие в котором позволяет акционерам (в том числе в лице своих уполномоченных представителей) осуществить одно из основных прав акционера – право на участие управлении обществом.
Читать далее
 
 
Эмиссия ценных бумаг (акций, облигаций, опционов и т.д.) - установленная законодательством последовательность действий эмитента по размещению эмиссионных ценных бумаг
Читать далее
 
 
Вне зависимости от организационно-правовой формы каждая организация обязана осуществлять ведение кадрового делопроизводства (кадровый учет) в соответствии с нормами, предусмотренными законодательством РФ. Чтобы правильно поставить кадровый учет на предприятии, необходимо составлять документы и приказы, оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, командировочные удостоверения, делать записи в трудовых книжках и в личных карточках, вести учет событий в регистрационных журналах и т.п.
Читать далее
191036, Санкт-Петербург
ул. Гончарная, д. 29, оф. 110
Тел.: (812) 702-79-19, тел./факс: (812) 717-26-55
Rambler's Top100 © 2006 - 2015 ЗАО «Агентство «Вега»